En este curso básico se facilitan materiales complementarios al curso presencial, además de ejercicios para fijar mejor los conocimientos trasladados en la sesión.

En este curso se aprenderán las cuestiones más básicas para poder realizar la actividad jurídica y sindical de una sección sindical o de un sindicato.

Con el mismo se quieren lograr dos objetivos fundamentales:

  • El primero se concreta en la adquisición de las habilidades para la gestión jurídica de los problemas y vicisitudes que surgen en torno al contrato de trabajo (desde cumplimentar un formulario hasta ser capaz de dar una opinión jurídica y argumentar al respecto).

  • El segundo, más general, se refiere a su función de introducción a todo el derecho y en especial a la rama social del Derecho, al ser la primera vez que el alumnado entra en contacto con la legislación y el Derecho.
El temario es el siguiente:
  • Tema 1. Significado y evolución del Derecho del Trabajo
  • Tema 2. Las fuentes de Derecho del Trabajo
  • Tema 3. La aplicación de las fuentes normativas del Derecho del Trabajo
  • Tema 4. El contrato de trabajo
  • Tema 5. Sujetos del contrato de trabajo
  • Tema 6. Constitución, elementos y efectos de la relación de trabajo
  • Tema 7. Modalidades y clases de contrato de trabajo
  • Tema 8. La determinación cualitativa y cuantitativa de la prestación.
  • Tema 9. La prestación salarial
  • Tema 10. Derechos y deberes del empresario/a y el trabajador/a
  • Tema 11.La modificación de la prestación
  • Tema 12 La interrupción y suspensión del contrato
  • Tema 13. Extinción